在建黨101周年來(lái)臨之際,為(wèi)深入學習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆六中全會(huì)、省第十二次黨代會(huì)和(hé)能投集團幹部大(dà)會(huì)精神,落實黨史學習教育常态化長效化要求,進一步統一思想,凝聚落實能投集團“三強一優”戰略部署的精氣神,以高(gāo)質量黨建引領保障改革發展,促進運營年各項目标任務全面完成,以優異成績迎接黨的二十大(dà)勝利召開(kāi),四川能投文旅集團于6月27-29日在彜海結盟培訓中心組織開(kāi)展了“重走長征結盟路,百年征程再出發”黨性教育專題培訓。
圖為(wèi)參訓學員在彜海結盟紀念碑
本次專題培訓采取黨委書(shū)記講黨課、敬獻花(huā)籃重溫誓詞、情景模拟沙盤教學、重走長征路、集中研討(tǎo)等形式進行(xíng)。集團領導班子,本部中層管理(lǐ)人(rén)員,所屬公司黨支部書(shū)記,黨員和(hé)黨務工作(zuò)者代表共42人(rén)參訓。
在專題黨課中,集團黨委書(shū)記、董事長向傳忠靈活運用課堂講解、實地感悟和(hé)展館參觀等教學方式,從“以習總書(shū)記來(lái)川視(shì)察重要指示為(wèi)根本遵循,牢記殷殷囑托,堅定奮勇前行(xíng)”“以省第十二次黨代會(huì)精神為(wèi)戰略指引,助力建設新時(shí)代文化強省”“以能投集團幹部大(dà)會(huì)精神為(wèi)行(xíng)動指南,确保運營年目标任務全面完成”三個(gè)方面入手,結合公司經營管理(lǐ)、産業發展和(hé)項目建設運營實際,分析了集團當前面臨的重大(dà)機遇挑戰,号召全體(tǐ)黨員幹部牢記共産黨員初心使命,弘揚革命先輩崇高(gāo)精神,厚植新時(shí)代家(jiā)國情懷,進一步從百年黨史中汲取智慧力量,團結和(hé)帶領文旅集團全體(tǐ)幹部職工奮力走在落實能投集團“三強一優”戰略部署的前列。
圖為(wèi)文旅集團黨委書(shū)記、向傳忠講授專題黨課
圖為(wèi)彜海邊分享學習感悟
在結盟廣場(chǎng),參訓學員莊嚴列隊,面對彜海結盟紀念碑鞠躬、默哀,向革命先烈敬獻花(huā)籃,緻以崇高(gāo)的敬意和(hé)深情的悼念。“我志(zhì)願加入中國共産黨,擁護黨的綱領,遵守黨的章程……”面對鮮紅的黨旗,在革命先烈的見證下,向傳忠與參訓學員一起重溫了入黨誓詞。
圖為(wèi)敬獻花(huā)籃整理(lǐ)緞帶
圖為(wèi)重溫入黨誓詞
情景模拟環節選取了“血戰湘江”等紅軍長征重大(dà)事件,通(tōng)過沙盤畫(huà)面和(hé)任務設定進行(xíng)情景重現。學員們分為(wèi)5個(gè)小(xiǎo)組,共同化身紅軍戰士,以團隊協作(zuò)來(lái)克服嚴酷環境、對抗兇殘敵軍。模拟演練環環相扣,現場(chǎng)氛圍緊張活潑,參與者仿佛置身于那(nà)個(gè)戰火(huǒ)紛飛的歲月。通(tōng)過角色代入,大(dà)家(jiā)深刻感受了革命的艱難曲折,同時(shí)黨史知識也入腦(nǎo)入心,黨性修養得(de)到進一步錘煉。
圖為(wèi)“峥嵘長征路”情景模拟體(tǐ)驗式課程
“紅軍不怕遠征難,萬水(shuǐ)千山(shān)隻等閑”。整齊的隊伍、昂揚的身姿、嘹亮的口号、飄揚的黨旗,學員們由彜海結盟之地大(dà)步邁向“中國夷民紅軍沽雞支隊”授旗之地,重走了萬裏長征的彜海之路。一顆土豆、一根玉米、一塊荞麥餅、一碗圓根酸菜湯,簡單樸素的紅軍餐,讓全體(tǐ)學員憶苦思甜,回味着苦難輝煌的長征曆程,深刻感悟偉大(dà)紅軍精神,感恩新時(shí)代的美好生(shēng)活,堅定奮進新時(shí)代共築中國夢的信心決心。
圖為(wèi)參訓學員重走長征路
為(wèi)将黨性教育中汲取的經驗、智慧和(hé)力量轉為(wèi)幹事創業的硬招實招,集團黨委副書(shū)記、副董事長、總經理(lǐ)鄒士勇組織各所屬公司負責同志(zhì)開(kāi)展了以“夯基礎 強管理(lǐ) 促發展”為(wèi)主題的討(tǎo)論會(huì)。會(huì)議集中探討(tǎo)了如何在黨建引領下,有(yǒu)效解決公司在戰略管控、運行(xíng)機制(zhì)、管理(lǐ)流程、管理(lǐ)手段、管理(lǐ)基礎等方面的問題,進一步提升管理(lǐ)能力和(hé)水(shuǐ)平,有(yǒu)效提升工作(zuò)效率和(hé)質量,助推能投集團“三強一優”戰略部署落地、文旅集團年度目标任務完成和(hé)中長期戰略規劃實現,為(wèi)本次黨性教育專題培訓畫(huà)上(shàng)了一個(gè)圓滿的句号。
圖為(wèi)“夯基礎、強管理(lǐ)、促發展”管理(lǐ)研討(tǎo)會(huì)
本次黨性培訓還(hái)組織開(kāi)展了所屬公司薪酬管理(lǐ)制(zhì)度宣貫。宣貫會(huì)既有(yǒu)對工資總額、負責人(rén)薪酬、經營業績考核、工資清算(suàn)審計(jì)等方面制(zhì)度的系統解讀,又有(yǒu)實際問題的積極探討(tǎo),對基層人(rén)員盡快熟悉、理(lǐ)解和(hé)準确把握、落實制(zhì)度內(nèi)容,發揮好薪酬體(tǐ)系的導向作(zuò)用,營造想幹事、能幹事、幹成事的良好氛圍起到了積極作(zuò)用。
圖為(wèi)薪酬管理(lǐ)制(zhì)度宣貫
通(tōng)過三天的專題培訓,全體(tǐ)學員一緻認為(wèi),學習理(lǐ)論政策讓頭腦(nǎo)更加清醒,重溫黨的曆史讓信念更加堅定,感悟革命傳統讓境界不斷升華。大(dà)家(jiā)一緻表示,在今後的工作(zuò)生(shēng)活中,将進一步強信念,築牢黨性修養之根;進一步守規矩,嚴明(míng)黨性修養之紀;進一步重學習,夯實黨性修養之基;進一步勇擔當,踐行(xíng)黨性修養之實,努力把黨性教育專題培訓成果體(tǐ)現到盡職履責的實幹中,為(wèi)全面落實能投集團“三強一優”戰略布局,全面完成文旅集團運營年任務目标,以優異成績迎接黨的二十大(dà)勝利召開(kāi)作(zuò)出新的更大(dà)貢獻。