人(rén)才理(lǐ)念

Talent Concept

Talent Concept 以人(rén)為(wèi)本、珍惜人(rén)才、關愛(ài)員工

堅持“以人(rén)為(wèi)本、珍惜人(rén)才、關愛(ài)員工”的人(rén)才理(lǐ)念,尊重和(hé)保障員工的合法權益,為(wèi)員工提供公平、公正、和(hé)諧的工作(zuò)環境、施展才華的舞台、學習培訓的機會(huì)和(hé)職業發展通(tōng)道(dào),以及良好的薪酬福利待遇。構建和(hé)諧的勞動關系,讓公司持續、健康發展,讓員工與公司共同成長。實現股東增值、企業增效、員工增收。

Personnel Training 堅持實施“人(rén)才強企”戰略

公司堅持實施“人(rén)才強企”戰略,高(gāo)度重視(shì)教育培訓工作(zuò)。建立了員工分級、分專業培訓體(tǐ)系,創新培訓發展理(lǐ)念和(hé)工作(zuò)機制(zhì),構建學習型企業,打造學習型團隊,培養和(hé)造就結構優化、素質一流、富于創新的人(rén)才隊伍,為(wèi)公司持續健康發展提供人(rén)才支撐。

Talent Introduction 樹(shù)立開(kāi)放的“大(dà)人(rén)才觀”

公司樹(shù)立開(kāi)放的“大(dà)人(rén)才觀”,始終求賢若渴,千方百計(jì)、不分地域、不拘一格的招賢納士,吸引帶有(yǒu)先進技(jì)術(shù)、先進管理(lǐ)理(lǐ)念的各類優秀人(rén)才加盟公司、共謀發展。

  • Talent Concept 人(rén)才理(lǐ)念

  • Personnel Training 人(rén)才培養

  • Talent Introduction 人(rén)才引進